金山環保集團有限公司

2021年度社會責任報告

前  言

金山環保集團，是國內一家研制生產成套環保設備及各類水處理配套產品的多元化無區域性集團公司，總部位于我國經濟活躍地區之一、溫州經濟模式發源地——浙江省樂清市翁垟街道萬翁中路888號，東臨大海，北靠雁蕩，擁有占地面積160畝，建筑面積41500平方米，母公司注冊資金10530萬元，年產值達2億多元。集團總注冊資本1.65億元，年產值達8億多元。集團多年來被評為浙江省AAA級“守合同重信用”企業；被評為安全生產標準化三級企業（機械）；被評為技術企業；被評為AAA級信用企業。

當前，金山正立足大發展、大跨越的新起點。面對新形勢和新機遇，我們做好了準備，制定了長期的發展規劃。我們將以環境保護為已任，堅定不移地從事以改善和保護生態環境為主業，為推進生態文明、建設美麗中國做出新的貢獻。我們將加快完成體制改革和股份制改造，努力構建現代企業制度，同時建設與企業發展相適應的企業文化，不斷提升企業軟實力，全力打造基業長青、永續發展的新金山！

金山創造了美好的昨天，金山正準備開創輝煌的明天。我們將以真誠和付出，與您發展友誼，擴大合作，廣泛建立共贏的戰略伙伴關系。愿更多的朋友關注和融入金山的發展，和我們同心攜手把金山的事業推向前進。

金山環保集團將以感恩的心銘記大家的深恩厚情，并以此激勵自己創新超越，走向新的更大的成功！

本報告以2021年工作為重點，客觀、真實地反映公司在生產經營過程中履行社會責任的重要信息，希望本報告成為與社會各界溝通、交流的橋梁，深化各界對本公司的認知，并以此接受社會的監督，促進公司與全社會協調、和諧發展方面的工作做得更好。

部分 消費者權益保護

金山環保集團多年來一直致力于環境保護事業。作為金山人，我們是一名真正的環境保護戰士，為客戶為我們生存的環境提供的產品和服務。十數年來，我們鋪就了一條自強不息、奮斗不止的創業之路。同樣，歲月猶如恒久的音符，謳歌著金山美好的過去，也凝聚著各級領導、廣大合作伙伴、社會各界朋友以及企業員工的心血和汗水。質量是企業的生命，面對市場的激烈競爭，公司始終堅守產品品質，致力于從市場調研、產品研發、產品制造、包裝運輸、售后服務等的整個產品生命周期的品質管理。品牌提升的同時又傳承創新，一切經營活動和產品服務的創新都圍繞廣大消費者的愿望、需求和價值觀念來開展，以實現“客戶的利益是核心利益”的承諾。

“質量打造系統”的質量意識為全體員工所共識，鼓勵員工參與技術創新和技術改造，對崗位人員持續培訓，將的質量意識自覺轉化為具體實際行動，將“精品出自細節，細節源于責任”的質量觀落實在生產過程管理的每一個環節，產品質量。

推行標準作業法，規范產品工藝操作、外觀實物要求。根據ISO9001、等管理體系的要求，對生產過程設立關鍵控制點及崗位，并逐步完善和修訂，整個體系的持續改進和有效運行。

公司積推行質量過程稽查工作，以此對檢查中所暴露的問題進行質量曝光，并及時責令車間進行整改及跟蹤。對各個崗位貫徹相互監督的氛圍。努力做到真正做到生產過程品質全員參與。秉承,“誰做的產品誰負責”的原則，狠抓員工自互檢工作，提高了產品質量和企業市場的競爭力。

第二部分 職工權益保護

公司始終堅持以人為本，注重員工的發展，把加快企業發展與實現員工自身價值融為一體。著力改善員工工作環境，關愛員工日常生活，注重員工職業發展，提升員工自身能力，使得員工在企業能有展示自己的舞臺，從而實現企業和員工的共同發展。

一、員工權益

公司嚴格遵守勞動法規定，根據所在地有關勞動用工的法律、法規和制度，依法與員工簽訂勞動合同，為員工參加基本養老、醫療、工傷、失業、生育為主的各類勞動保險、公積金和各崗位所必須的勞動保護，切實保障了員工的利益。

二、員工安全

公司多年來根據自身行業的實際情況，積采取加強安全生產管理的新方法和新途徑，狠抓、細抓安全生產檢查防范工作，努力實現了全年度安全生產工作平穩運行的工作目標。公司建立了安全生產標準化三級企業，并在安全體系建設、日常安全生產管理、安全教育培訓等方面取得了較好的成績。多年以來未發生過重特大事故,無人員死亡發生。

公司開展安全生產活動，采取多種形式開展宣傳和現場監督檢查,根據安全生產標準化規范內容，現場糾正各類違規行為,以查促改等方式、手段、排查整治各類問題和安全隱患，發放糾正和預防措施處理單，積開展新工安全教育，深入車間（部門）現場安全教育，召開班長以上安全管理例會，請消防部門教官來公司開展消防安全知識培訓，開展安全生產知識競賽活動。

三、員工成長

公司十分重視員工的精神文化生活,經常組織各類企業文化活動,還通過企業宣傳欄、車間看板、公司周刊等方式，營造濃厚的企業文化氛圍，增強了企業員工的向心力與企業歸屬感。

同時，公司為有效調動員工的工作積性，為不同崗位不同層面的員工提供發展通道。公司人力資源部設專人負責員工日常的培訓與開發工作，在培訓形式上堅持通過內訓與外訓相結合來提升培訓效果。

四、員工關愛

公司想方設法切實為職工辦好事、辦實事，2021年組織開展職工體檢，改善職工食堂用餐條件，豐富食堂菜品，千方百計調動一線職工積性。通過組織召開基層員工座談會、茶話會等方式，積聽取員工對薪酬福利、勞動保護、學習機會、職位提升等方面的意見和建議，了解員工的滿意程度，有針對性地在交通、文化、事業、娛樂生活上予以重點關注，對員工目前比較關注的問題提出整改方案和措施,盡努力滿足不同層次員工的需求，給員工一個溫馨、和諧的工作環境。

第三部分、環境保護

作為一家把環保放在首位的企業,我們不斷改變和進步，認真貫徹國家和地方的環境保護方針和政策,堅持可持續發展的科學發展觀，統籌人與自然的和諧發展。積響應國家關于加強環境保護、落實環境保護責任制的要求，積開展節能降耗、減污增效活動，促進企業與社會的、自然、協調發展,從而增強企業綜合競爭實力。

一、加強環保管理理念

公司致力于“綠色工廠”創建工作，從管理者到一線員工，都有完整的組織架構，分工明確、職責明確，制度明確。每年也會定期召開環保工作專題會議，研究解決公司的重大環保管理問題。

二、完善環保管理體系

公司建立了滿足GB/T19001的要求的質量管理體系并通過1S019001質量管理體系第三方認證,建立了滿足GB/T14001的要求的環境管理體系并通過1S014001環境管理體系第三方認證，建立了滿足FSC管理體系并通過了第三方認證。從整個供應鏈進行管控，定期檢測，產品不含有害物質，為打造環保生態體系！

第四部分 總結

公司一如既往地履行社會責任，持續企業社會責任管理體系建設，進一步深化踐行企業的社會責任觀，不斷完善企業社會責任執行機制，切實做到守法、誠信、穩健、持續的經營，繼續圍繞經營戰略目標，重視安全工作，加強環境保護，以更多、更高價值的創新成果推動社會和諧的可持續發展，踐行科學發展觀，提升企業運行效率，推動企業做大做強，誠信對待客戶和供應商，服務地方經濟，積參與社會公益事業，把承擔社會責任作為企業自身應盡的義務和責任，持續為員工、客戶、社會創造更多的經濟和社會價值。

金山環保集團有限公司

2022.6.9